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1．基本福利：五險一金；
2．老員工福利：外企員工干夠20年享受終身員工福利制（除了正常社保之外，企業額外再發一份退休金）、工齡工資、對5年以上工齡的老員工再額外購買其他商業險；
3．員工救助：某山東企業總經理是個虔誠的佛教徒，在他的帶動下，公司奉行“善文化”，公司高管們每個月拿出收入的10%成立救助基金，救助家里有病、有災的員工，在職員工也可以捐款。
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